Sobre mí
Soy una apasionada por el trabajo para las personas.
Disfruto acompañar a las empresas en procesos de cambio cultural en prevención de riesgos laborales, bienestar, diversidad, habilidades sociales, emocionales que generan entornos de trabajo armoniosos y productivos.
Creo en las personas, en la cortesía, el respeto, la equidad, la amabilidad, la generosidad, el optimismo y la gratitud para una convivencia organizacional saludable.
Me dedico a la formación y consultoría desde marzo de 2006 de forma independiente, antes lo hice desde grandes empresas de consultoría. Mi misión es empoderar a las personas y a las organizaciones mediante intervenciones consultivas y/o formación a la medida de las necesidades de los clientes.
Con una sólida trayectoria en el diseño e implementación de metodologías innovadoras, me especializo en el aprendizaje acelerado y gamificado permitiendo a los participantes aprender de manera efectiva por la conexión emocional positiva durante la experiencia. Estoy comprometida con la calidad, la pasión y la ética profesional respaldada por diversas certificaciones que garantizan mi experiencia en las áreas en las que intervengo.
Servicios
Formación
Ofrezco formación personalizada en diversas áreas, centrándome en la prevención de riesgos laborales (PRL) para roles variados como personal directivo, técnicos de ejecución, y mandos intermedios, abordando temas como evaluación de riesgos, riesgos psicosociales, violencia laboral, ergonomía, y más, incluso en contextos de teletrabajo. Además, imparto cursos sobre salud y bienestar organizacional, promoviendo hábitos saludables y relaciones laborales positivas. En el ámbito de la igualdad, ofrezco sesiones de sensibilización sobre género, LGTBI, prevención de acoso, selección de personal con perspectiva de género, y diseño de planes inclusivos. Mi enfoque es crear entornos laborales seguros, saludables y equitativos, fomentando la diversidad y la no discriminación.
Consultoría
Mi servicio de consultoría se especializa en diversas áreas clave, incluyendo el diseño de estrategias de aprendizaje acelerado y gamificado, la evaluación de riesgos ergonómicos y psicosociales en entornos laborales, la implementación de protocolos para la prevención y actuación ante el acoso laboral en sus diferentes formas, así como el diseño de planes de igualdad. También ofrezco asesoramiento en la gestión del clima organizacional y la investigación de accidentes laborales. Mi enfoque se centra en brindar soluciones efectivas y personalizadas para promover entornos laborales seguros, saludables y equitativos.
Servicios
Puntos clave
¿Por qué somos los mejores?
La combinación de nuestra metodología innovadora, la calidad de nuestro equipo, la flexibilidad de nuestros programas y nuestro compromiso con la inclusión y diversidad nos diferencian en el sector. Estamos constantemente actualizados con los últimos cambios en consultoría, lo que nos convierte en un aliado valioso para quienes buscan un impacto positivo en sus entornos personales y laborales.
